با توجه به فضای اجتماعی کنونی، BoJack Horseman باید از زمانی که در Netflix در سال ۲۰۱۴ پخش شد، مغناطیسی برای رسوایی ها می بود. مانند بسیاری از سریال های انیمیشن بزرگسالان، BoJack به طور مداوم بمب های حقیقت را پرتاب می کرد. در مورد جامعه و طبیعت انسان که ممکن است برخی از آنها آزرده خاطر شده باشند. به خصوص که این کار در چارچوب یک طنز وحشیانه، نامناسب و اغلب خنده دار ناپخته انجام شده است.
اما تنها یک بحث عمده وجود داشت که خالق آن رافائل باب واکسبرگ باید با آن سر و کار داشت. و این موضوع تنوعی است که در نمایش وجود داشت. برای مثال، شخصیت دایان، یک زن آسیایی بود که توسط یک قفقازی بازی می‌شد.در حالی که این موضوع باعث سروصدا شد، رافائل در مصاحبه ای با Vulture توضیح داد که اقداماتی را برای رفع کمبود تنوع در فصل های بعدی سریال محبوب انجام داده است.
فقدان شخصیت های متنوع BoJack Horseman
در فصل‌های بعدی BoJack Horseman، خالق رافل باب واکسبرگ شروع به ادغام طیف متنوع‌تری از صداپیشگان، مانند هونگ چاو، عیسا رائه، واندا سایکس و رامی مالک کرد. آنها نه تنها نقش شخصیت های رنگین پوست را بازی می کردند، بلکه به عنوان حیوانات مختلف در سریال انتخاب می شدند.
رافائل به Vulture توضیح داد: "وقتی در حال ساختن فصل اول بودیم، به ذهنم رسید که بازیگران سفیدپوست زیادی را استخدام می کنیم."
"متاسفانه مدتی طول کشید تا متوجه شدم که چون در صنعت ما، و صادقانه بگویم، بیشتر اتاق هایی که در آن حضور دارم، اغلب توسط افراد سفیدپوست احاطه شده ام، بنابراین این اتفاق قابل توجهی نیست. اما متوجه شدم، "واقعا هیچ راهی برای بررسی این موضوع وجود ندارد، جز اینکه ما افراد سفیدپوست را بیش از حد استخدام می کنیم."بنابراین من با کارگردان بازیگرانم، لیندا لامونتاگن، صحبت کردم و گفتم: «من واقعاً می‌خواهم مطمئن شوم که افراد رنگین‌پوست بیشتری را در اینجا جذب می‌کنیم.» می‌توانید در نیمه دوم فصل اول، افراد رنگین‌پوست بیشتری را در نقش‌های کوچک‌تر ببینید."
اما در پایان فصل دوم، رافائل متوجه شد که به نظر او به اندازه کافی کار نمی کند.
"بنابراین من در ابتدای فصل سوم یک قانون گذاشتم: "می خواهم مطمئن شوم که دیگر اپیزودی را که هیچ رنگین پوستی در آن حضور نداشته باشد، اجرا نکنیم" زیرا تا آن زمان نکته، ما تعداد شرم‌آوری از قسمت‌ها داشتیم که همگی توسط افراد سفیدپوست صداگذاری شدند: بازیگران اصلی، بازیگران مهمان، همه. من واقعاً احساس کردم که این قابل قبول نیست."
در حالی که او به طور مداوم متوجه جای پیشرفت می شد، از آن زمان هر فصل شاهد افزایش قابل توجهی در جذب بازیگران رنگین پوست برای نقش های مختلف بود.
"زمانی که فصل اول پخش شد، آماده بودم که این گفتگو را انجام دهم، و از اینکه آن موقع این اتفاق نیفتاد، متعجب شدم.خوشحالم که اینطور نشد، زیرا اگر در آن زمان در مورد آن صحبت می کردم، نمی توانستم از جایی که اکنون در مورد آن دارم صحبت کنم، "رافائل اعتراف کرد.
رافائل باب واکسبرگ در مورد اینکه آیا دایان باید سفیدپوست می بود
صرف نظر از ادعای رشد در زمینه ایجاد فرصت‌های برابر برای همه در برنامه‌اش، رافائل همچنین ادعا کرد که می‌دانست انتخاب آلیسون بری در نقش دایان در زمانی که برای اولین بار این کار را انجام می‌داد یک مشکل بود.
"من نمی توانم ادعای ساده لوحی کنم،" او ادامه داد. "مطمئنم افرادی هستند که در مورد آن صحبت می کنند و من از آن مکالمات آگاه نبودم. فکر می کردم کاری که ما انجام می دهیم انتخاب بازیگران کوررنگی است. من واقعاً انجام دادم و به همین دلیل فعالانه به دنبال افراد نبودم. از رنگ، و سپس معلوم شد که ما یک دسته سفیدپوست داشتیم. حرکت ها باید انجام شود تا فراگیرتر شوند. یکی از راه های انجام آن این است که قوانین اساسی برای خود تعیین کنید، مانند: "اگر شخصیت رنگی دارید. قرار است توسط یک فرد رنگین پوست صداگذاری شود."این یک قدم عالی به نظر می رسد."
"من هنوز با این سوال دست و پنجه نرم می کنم که "آیا دایان فقط باید یک زن سفیدپوست باشد؟" رافائل به کرکس گفت.
خالق BoJack Horseman در ادامه گفت که این مشکل ممکن است حل شده باشد اگر او به موضوع عدم تنوع در اتاق نویسندگان خود می پرداخت.
تنوع در اتاق نویسندگان در BoJack Horseman
رافائل توضیح داد که کارکنان اتاق نویسندگانش با لوح های متنوع تری از کاتبان بسیار پیچیده تر از ایجاد ترکیبی سالم از شخصیت ها است.
«اتاق نویسندگان در مقایسه با بازیگران سریال، بدنه‌ای سخت‌تر برای پرداختن به آن است، زیرا هر سال ما بازیگران بیشتری نسبت به نویسندگان استخدام می‌کنیم،» رافائل در زمانی که نمایش هنوز ادامه داشت توضیح داد
"تغییر آرایش ساده‌تر است. ما هر سال نویسندگان جدیدی استخدام نمی‌کنیم. من سیاستی دارم که نویسندگان را بدون دلیل اخراج نکنم. اگر به اتاقی نگاه کنم و همه آن افراد سفیدپوست باشند - و ما هرگز اتاق نویسندگان کاملاً سفید نداشتم - اما فرض کنید اتاقی داشتیم که اکثراً سفیدپوستان بودند و من می گویم: "اوه، من از این موضوع خوشحال نیستم،" احساس راحتی نمی کنم که از یکی از آن نویسندگان بازپس نخواهم. تا جایی برای یک نویسنده آسیایی باز شود.من استدلال های مخالف آن را درک می کنم. من نمی گویم که فلسفه من درست است. من فقط می گویم که من اینگونه کار می کنم."
مزایای تداوم در اتاق نویسندگانش در نهایت به سریال کمک کرد و رافائل ادعا می کند که با وجود کمبود تنوع، از این بابت بسیار سپاسگزار است. اما این بدان معنا نیست که او تلاش بیشتری برای پر کردن صداهای بیشتر تیمش نکرده است…
"ما سه فصل اول نویسندگان آسیایی داشتیم، اما نه از روی عمد. وقتی آنها را استخدام کردم، به آسیایی بودن آنها فکر نمی کردم. دومی، ورا [سانتاماریا]، بعد از فصل سوم رفت. استخدام برای فصل چهارم و من به آن فکر نمی کردم، بنابراین ما هیچ نویسنده آسیایی جدیدی را استخدام نکردیم."
"سپس بعد از فصل چهارم، فکر کردم، "اوه، این صدا را از دست داده است" و سخت است که دقیقاً آن صدا را مشخص کنم زیرا اینطور نیست که ورا یا مهر [سیتی] می گویند: " من فکر می کنم که دایان باید این کار را انجام دهد. این یک چیز ظریف است، و من نمی‌خواهم هیچ یک از آنها را در آن جعبه قرار دهم، زیرا آنها مانند «نویسندگان دایان من» نبودند.آنها کمک زیادی به نمایش کردند، اما من احساس کردم، "اوه، ما این را از دست دادیم.""
در حالی که رافائل در پایان فصل های پایانی خود نویسنده دیگری را استخدام نکرد، این موضوعی است که او به دنبال پیشرفت در حرفه خود است.
